文化长廊顾名思义也就是在某一个地方设计搭建了一段长廊，长廊中承载着相应的文化，文化长廊最终的目的在于传递一种文化一种思想，让每个看过文化长廊的人都能增长一定见闻，明白一个道理，文化长廊象征着积累底蕴深厚,源远流长的文化。

企业文化墙更多承载着一个企业的文化、精神理念等。就目前来看，文化墙越来越死板，千篇一律，既缺乏色彩，定位不明确，形式单一。如何打破固有概念，创新形式，彰显企业特色，拥有自己的灵魂。

以企业长廊文化为切入点，增添文化活力，以特色为引领，成就企业文化。

      1.增添色彩

      白色的墙总是缺少色彩和韵律，文化长廊可以在为墙增色的同时，选配适合的文案营造意境，为文化长廊增加艺术的想象力。

      2.主题营造

      文化长廊在传播文化时有重要作用，它可以展示企业历史沿革、大事记、产品研发、荣誉展示等等，以主题开展文化设计，打造企业文化，提升员工的文化素质，增强企业凝聚力。

      3.布局统一

      可以设计故事线展示企业文化，结合各区域的功用匹配合适的设计内容。视觉上可以通过风格、色调、元素等进行统一，让文化长廊成为统一的“展览”模样。

      良好的走廊空间，不仅美化了企业环境，营造氛围，还会对提升学生交流，分享学习经验，提高学习兴趣，激发创造力，具有重要意义。

      更多详细情况，请在线咨询卓小越，或拨打总监热线：13565871840（同微信）