企业文化墙是展示企业文化风采的地方，好的文化墙能帮助宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象。

第一：规划好文化墙的位置。

第二：文化墙的面积大小。

第三：计划用什么材质来做文化墙。

第四：根据文化墙的主要读者来设定规划内容。

第五：文化墙的更换周期。

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时 也给客户一种最为直观的印象。

1、摆放的位置：越明显效果越好。

2、规划设计：门口位置展示公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等；办公室展示与职能有关的工作标语，工作使命，职能介绍等；会议室以目标墙、内部光荣榜等内容为主。

3、文字大小：标语文字要醒目，图文并茂但要注意内容搭配。

4、精选标语：必须是正能量，达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性，价值观不冲突，而且必须是用心精选的。

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