企业文化墙的设计可以改善工作环境，也可以给客户带来好的印象。它是以宣传公司和企业为目的的，对公司发展以及管理建设都有着重要作用，是公司能否长期发展的基石。那么在设计时要注意什么呢？

一、位置

在进行设计之前一定要提前进行设计位置的摆放，这样一来就能够避免在设计的时候出现位置放错的情况，如果一旦文化墙的位置出现错误，就会使其看起来有缺憾。同时也会使员工看不到文化墙所带来的文化信息，可以多方对比不同的放置区域，选择最佳的放置区域。

二、企业文化

由于办公室文化墙的设计，它的主要目的就是为了体现企业文化，让员工在看到的时候，拥有很强的团队荣誉感，也可以在设计的时候，将企业的文化，员工福利，成长过程，发展经历等内容，展现在文化墙上面，通过小小的一个文化墙设计，就能够将企业的发展历程完美的展现出来。

三、展现品牌实力

办公室设计企业文化墙要展现品牌实力的局势感。说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都在宣传企业的目的，让人们看到这样的企业文化墙都会深深的打动。一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所以我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。

四、注意色彩搭配

在进行文化墙设计的时候，需要采用合适的颜色搭配来进行设计，这样一来不仅能够体现出文化墙的大气与灵活，还能够通过颜色搭配的方式做好墙面的形象，使得企业的整体形象得以提升，还能够起到宣传企业品牌形象的功能。让人们通过这面墙，就能够深深的感受到企业文化的整体氛围。

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