相信大家经常会听到一些党政建设的口号是全民参与，那么大家有没有听说过企业文化建设的问题是需要全民参与的呢？其实就这一问题而言，主要指的还是公司的员工，这时候相当于是一个大的家庭，需要大家庭的成员都参与其中，也才能够更好的进行企业文化的建设。不仅仅是这样，也有一些人会觉得好奇，那就是为什么要全民参与到企业文化的建设当中呢？

      首先大家要明确这样一个观点，那就是企业文化的建设并不是哪一个个人就能够处理好的。有的人认为只要企业领导人物明白企业的文化就行了，然后领导公司朝着更好的方向发展。那么领导其实只是起到了一个带头的作用，如果说不能很好的进行落实，或者说是没有员工全民参与其中，那么效果是微乎其微的。因为企业文化当中很重要的一个部分就是员工的凝聚力，人们常说团结就是力量，不管什么时候能够团结起来的话就不会像一盘散沙一样，反而会形成更好的风气，这是不是会对公司的未来发展有利的呢？

       所以说企业文化真的是需要全民参与才行的，这样一来企业文化能够形成的更好，当然也可以起到更大的影响力。尤其是当有新员工加入的时候，好的风气会让其沉下心来参与到工作当中，不仅仅是可以更快的融入到工作当中，整个的工作效率也会高很多呢！

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