企业文化墙是企业文化建设的一部分，也受到很多企业负责人的青睐。而想做企业文化墙不等于会做企业文化墙。做文化墙之前我们需要有清晰的思路去做准备工作，接下来就大家聊一聊如何做准备工作。

一、确定文化墙的内容的大致方向。内容尤其重要，我们确定内容的时候先要做大致的方向，比如：公司的企业文化、公司的产品展示、公司荣誉、员工风采荣誉或者员工激励竞争、企业未来发展等等，可选择的内容还是非常多的，如果一时半会定不下来哪些内容好，就先做加法最后再根据我们的面积来做减法，做到精简而又内容丰富。

二、确定文化墙的位置。应放在显眼突出位置，灯光的应用、空间画面大小，也要适当的留白，公司或多或少都会有空白墙可以利用。同时要考虑空间整体规划，参观和行动动线合理。最好选择来访者途径的位置，还有就是比较显眼最好客户能够触手可及的位置，让客户近距离欣赏我们的文化墙。

三、材料的选择。选择与公司产品相对应的素材，要足够量的同时还要富有色彩、包含主题、驾驭住的风格和造型，每一个地方都要做好万全的准备。素材选择是最重要的，手上握着足够的高质量的素材，与设计公司合作便可以按照自己的想法进行大胆的设计，最终也就可以充分将企业或是公司文化墙展现的淋漓尽致。适合自己的才是最好的，不仅要美观，更要适合自己公司文化、公司产品、员工部门，这不仅是领导层的选择，更是整个公司的决定。

多详细情况，请在线咨询卓小越，或拨打总监热线：13565871840（同微信）